愛濤文化集團(tuán)召開2018年半年工作會暨人才工作會議
發(fā)布日期:2018-08-20 來源:愛濤集團(tuán)辦公室
8月15日,愛濤文化集團(tuán)召開2018年半年工作會暨人才工作會議,認(rèn)真貫徹習(xí)近平中國特色社會主義思想和省委十三屆四次全會精神,傳達(dá)控股集團(tuán)半年工作會議精神,總結(jié)上半年經(jīng)營情況和部署下半年工作,會議還就文化集團(tuán)人才工作作了專題報(bào)告??毓杉瘓F(tuán)唐進(jìn)副總裁到會指導(dǎo)工作,文化集團(tuán)董事長伍棟作人才工作報(bào)告并部署下半年工作,總經(jīng)理陳云梅主持會議并作半年工作報(bào)告。
唐進(jìn)副總裁充分肯定了文化集團(tuán)上半年做出的成績,對文化集團(tuán)未來發(fā)展提出三點(diǎn)要求:一是要積極開拓業(yè)務(wù),把擴(kuò)大文化貿(mào)易體量作為第一要務(wù),盡快探索出新的可持續(xù)發(fā)展的商業(yè)模式;二是要對標(biāo)找差,明確目標(biāo)。要對標(biāo)鳳凰傳媒集團(tuán),找差距,擴(kuò)業(yè)務(wù),規(guī)范管理,防控風(fēng)險(xiǎn);三是要堅(jiān)定信心,擔(dān)當(dāng)作為。要充分認(rèn)識當(dāng)前復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢,既有挑戰(zhàn)也有機(jī)遇,國有企業(yè)要勇于擔(dān)當(dāng),敢于作為,要以黨建為引領(lǐng),強(qiáng)根固魂,以堅(jiān)定的信心,提升精神狀態(tài),解放思想,千方百計(jì)聚焦主業(yè),探索機(jī)制體制改革,做大文化貿(mào)易規(guī)模。
伍棟董事長說,特別感謝控股集團(tuán)把文化集團(tuán)作為第一家巡察單位,這是對文化集團(tuán)的高度信任,也是對文化集團(tuán)的關(guān)心和愛護(hù),為文化集團(tuán)做了一次全方位的政治體檢。下半年,文化集團(tuán)將按照此次“政治體檢報(bào)告”及時(shí)認(rèn)真梳理各項(xiàng)工作,制定整改方案,并將整改措施認(rèn)真落到實(shí)處。在人才隊(duì)伍建設(shè)方面,文化集團(tuán)要堅(jiān)持在黨對人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合重點(diǎn)業(yè)務(wù)“育才”,解放思想“引才”,機(jī)制創(chuàng)新“用才”、優(yōu)化環(huán)境“聚才”,全力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。他要求,集團(tuán)上下要以高度的使命感和責(zé)任心,緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展的總要求,全力以赴確保完成年度經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)。
2018年上半年,文化集團(tuán)緊緊圍繞主業(yè),通過搭平臺、拓業(yè)務(wù)、創(chuàng)品牌、建實(shí)體、擴(kuò)貿(mào)易,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的落地與發(fā)展。一方面背靠政府,一方面面向社會,探索文化類企業(yè)發(fā)展新模式新道路,并不斷完善產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),借力新經(jīng)濟(jì)模式,擴(kuò)大文化貿(mào)易體量,堅(jiān)持改革創(chuàng)新,提升了經(jīng)營管理水平。但面對當(dāng)前的形勢和發(fā)展的問題與不足,會議提出下半年有四項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù),主要包括:堅(jiān)決抓好巡察整改落實(shí);提升企業(yè)經(jīng)營管理水平;加快文化業(yè)務(wù)發(fā)展步伐;推進(jìn)解決歷史遺留問題。
陳云梅總經(jīng)理要求與會各部門、各公司的負(fù)責(zé)人要向全體員工認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)省委十三屆四次全會、控股集團(tuán)半年經(jīng)濟(jì)工作會議和本次會議的精神要求,要認(rèn)真領(lǐng)會唐進(jìn)副總裁的講話精神,圍繞會議的部署安排,找準(zhǔn)存在的差距和不足,解決突出問題,加快工作節(jié)奏,提高工作效率,采取切實(shí)有效的路徑舉措,全力保障完成年度目標(biāo)任務(wù),推動文化集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。
文化集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,本部中層干部,集團(tuán)所屬子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人參加了會議。